Activision Blizzard: Bobby Kotick se va con mucho dinero

Inmediatamente después de que se completara la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft, quedó claro que el presidente de la empresa, Bobby Kotick, dejaría la empresa a finales de 2023.

En el Blog escribe Kotickque el jefe de Xbox, Phil Spencer, le pidió que lo hiciera “Permanecer y reportar a Activision Blizzard como CEO y hemos acordado que lo haré hasta finales de 2023”..

Es decir: después de eso no tendrá el cargo. En los últimos años se han repetido los rumores sobre la marcha de Kotick, especialmente durante la enorme crisis que vivió la empresa y que él pudo haber ayudado a provocar, o al menos no haber evitado.

A mediados de 2021, existen múltiples demandas contra Activision Blizzard por intimidación, discriminación y agresión sexual dentro de la fuerza laboral.

Después de que se anunciaran los planes de adquisición de Microsoft, también hubo una acusación de que Kotick había diseñado el acuerdo para evitar ser considerado responsable de los problemas.

Probablemente dejará la empresa con mucho dinero: según los informes, recibirá una indemnización por despido Alrededor de 293 millones de dólares para recibir. Además, al menos podría vender las acciones de la empresa. Otros 400 millones de dólares Flujo hacia la cuenta bancaria.

En el pasado, Kotick ha sido criticado varias veces por los accionistas por recibir pagos demasiado elevados, que al final pudo haber aceptado él mismo. El fallecimiento de Bobby Kotick será celebrado dentro del equipo.

Bobby Kotick: consejos importantes de Steve Jobs

Kotick comenzó su trabajo como desarrollador en la década de 1980, pero pronto se centró en los aspectos comerciales del negocio del software y los juegos. Dejó la universidad temprano siguiendo el consejo de Steve Jobs.

Kotick, junto con su amigo Brian Kelly, compró alrededor del 25 por ciento de las acciones de Activision, casi en quiebra, en 1990, convirtiéndola con el paso de los años en una empresa de mil millones de dólares. No es posible predecir quién le sucederá al frente de la empresa ahora adquirida.