Proveedor de telecomunicaciones: Vodafone Alemania elimina 1.300 puestos de trabajo

Vodafone Alemania quiere cambiar su posición y eliminar 1.300 puestos de trabajo a tiempo completo. Las funciones de gestión en particular se ven afectadas. Al mismo tiempo, la empresa quiere crear 400 nuevas oportunidades de trabajo en “campos relacionados con el cliente”.

Como parte de la reorganización, la empresa de telecomunicaciones Vodafone Alemania quiere eliminar 1.300 puestos de trabajo a tiempo completo. Los puestos de trabajo se ven especialmente afectados en puestos de dirección, puestos duales y en áreas donde no hay contacto directo con los clientes.

Al mismo tiempo, se deberían crear alrededor de 400 nuevas oportunidades de trabajo en “áreas relacionadas con el cliente”, dijo una subsidiaria del grupo británico Vodafone. Las áreas incluyeron tecnología, expansión de redes y proyectos de clientes importantes. Esto eliminó efectivamente 900 empleos de tiempo completo.

“Quieres financiar ambiciones”

Handelsblatt había informado esto antes. “Si queremos financiar nuestras ambiciones, tenemos que dar este doloroso paso”, citó el periódico a Philipp Roeg, presidente alemán de Handelsblatt, que también forma parte del directorio del grupo en Londres.

Según la información, Vodafone Alemania cuenta con 14.230 puestos de trabajo a tiempo completo. El Grupo Vodafone ha estado recientemente en tiempos difíciles y Alemania, que era con diferencia el mercado más importante, tuvo que perder plumas. En el tercer trimestre comercial, hasta fines de diciembre, los residentes de Dusseldorf lograron concluir 8.000 nuevos contratos de telefonía móvil después de deducir las terminaciones. Vodafone Alemania perdió clientes por DSL y cable.